Bruynzeel Keukens in Bergen op Zoom hecht veel waarde aan hedendaags visueel management. Leon van ’t Hof, manager voortdurend verbeteren, heeft er verbeterborden en targetborden geïntroduceerd. Deze speciale visualiseringssystemen ondersteunen de werkzaamheden en visualiseren de doelstellingen van de afdelingen.
Op de zogenoemde verbeterborden noteren teamleiders en medewerkers van de diverse afdelingen hun verbetervoorstellen. Ideeën liggen daardoor niet meer zoals voorheen in een lade op uitvoering te wachten, maar zijn voor iedereen zichtbaar en klaar om opgepakt te worden. Dit alles gericht op de bevordering van het proces en de productiekwaliteit.
Geavanceerde ‘targetborden’ laten de gegevens zien die betrekking hebben op trends, bijvoorbeeld in bedrijfsongevallen, incomplete leveringen en ziekteverzuim. Behalve cijfermatige informatie worden positieve, negatieve en neutrale ontwikkelingen gevisualiseerd (met een zogenaamde smiley in rood, groen of geel).
Behalve elke afdeling is ook de bezoekersruimte met een bordsysteem uitgerust. Hierop wordt algemene informatie over werkzaamheden gepresenteerd om gasten, relaties en klanten te informeren over de lopende projecten.
Dankzij de borden kunnen alle betrokkenen dagelijks in een paar minuten worden bijgepraat over de actuele stand van zaken. Resultaat: uniformiteit binnen de onderneming en goed geïnformeerde medewerkers en relaties.